自主自律的に考動する組織をデザインする
カイゼンベース 企業内研修の内容
- 準オーダーメイド型実践研修
- 完全オーダーメイド型実践研修
カイゼンベースでは、豊富なコンテンツを活かし、準オーダーメイド型研修、オーダーメイド型研修を行なっております。
カイゼンベースeラーニングシステムのコンテンツを使いつつ「自社オリジナルの内容を加えたい」というなご要望も是非お問い合わせください。
準オーダーメイド型実践研修
完全オーダーメイド型実践研修
準オーダーメイド型実践研修の事例
- IE実践研修
- IE（インダストリアル・エンジニアリング）手法を実践で活用できるスキルを身に付ける実践研修
- 若手リーダー研修
- 会社の将来を担う若手のリーダーとして、カイゼンの実践力を学ぶ研修
- 管理職研修
- 管理職レベルの人材として持つべき視点やテーマ、推進力を学ぶ研修
- なぜなぜ分析実践研修
- なぜなぜ分析の基礎知識から実際の事例を用いたケーススタディ等を活用し、なぜなぜ分析力を強化する研修
貴社専属のコーディネーターがトータルでサポートいたします。
ご相談は無料です。お気軽にお問い合わせください。
Q&A
- 自社用に研修をオーダーメイド設計はできますか？
- はい、可能です。お困り事やニーズをしっかりとヒヤリングさせて頂き、貴社にピッタリとマッチした研修を設計させて頂きます。
- 座学型の研修だけではなく、実践的な研修をおこなってもらうことはできますか？
- はい、可能です。カイゼンベースでは、座学だけではなく、実践で使えるスキルを身に付ける研修を推奨しています。 現場で実際に起こっている問題を題材にしたケーススタディやカイゼンの実践など、貴社に必要な研修設計をお手伝いさせて頂きます。
- 企業内研修を受講する人数に制限はありますか？
- １回あたり20名を目安にお考えください。20名を超えると講師１名では目が行き届きにくくなるため、２回に分けて研修を行う、あるいは講師２名で行うなどの対応が必要になります。
貴社専属のコーディネーターがトータルでサポートいたします。
ご相談は無料です。お気軽にお問い合わせください。
