serviceカイゼンベースのサービス一覧

製造業の現場で活きるスキルを体系的に習得するために考えられたキャリアラダー（教育体系）をもとに階層別研修のカリキュラムを設計しています。対象領域に強みのある講師・コンサルタントが貴社の課題をヒヤリングの上、ご提案します。

ワークショップ型研修は、eラーニングで学んだ手法をより実務に落とし込むためのアウトプット型の研修です。実務を想定したワークやグループディスカッションなどを通し、座学で得た知識と実務とのつながりを自分の頭で考え、実際に手を動かしながら能動的に学びを深めるプログラムをご用意しています。

実践型研修では、自職場での実務に直結したテーマを自ら設定し、実践で活用できるスキルとマインドを身に付けることに焦点を当てた研修プログラムです。講師の指導のもと、成果を出すところまでを重視しています。”業務に直結する結果を出しながら”定着させることを目指します。

口だけの指導では何も解決に至りません。カイゼンベースのコンサルタントは、現場にお伺いし経営者・幹部の皆様、そして活動メンバーの皆様と協働目標を持ち、明確な目標設定のもと成果コミット型で改革・カイゼン活動を推進します。

製造業に特化しているカイゼンベースでは、製造業に関わるあらゆる課題に対応しています。生産部門だけでなく間接部門や設計開発、調達購買など、すべての部門に対してコンサルティングが可能です。

カイゼンベースはコンサルティング会社ではなく、製造業の人材教育を支援する企業です。一過性の単なる解決ノウハウをお教えするのではなく、貴社内で継続的にカイゼンが進む仕組みづくり、そして人材育成を継続的にサポートします。